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早教乱象:无证无照经营误人子弟

2013-05-16 21:34:51 进入育儿交流圈圈子


  教学理念师资乱象丛生


  新疆盛元职业技能培训学校校长张燕说,现在很多早教机构是连锁式经营的,在扩张过程中是否能坚持科学、先进的教育理念,是否能保证由专业的教师教学,对早教质量会有直接的影响。一个现实情况是,现在乌鲁木齐市不同的早教机构,有着不同的教学理念,有的甚至截然相反,这令很多父母感到疑惑、茫然。


  目前,乌市的早教机构有国际连锁的、全国连锁的、幼儿园开办的,还有个人自办的,在宣传时大多都打出“全球早教第一品牌”等口号,并以从意大利等西方国家引进的“蒙氏教学”等洋品牌做招牌,开设各种特色班级,吸引家长。乌市一家早教爱婴亲子中心工作人员介绍,该中心整合蒙氏教学等理论,独创0岁至4岁婴幼儿潜能开发、情感发展活动方案。但对于什么是蒙氏教育法,该工作人员对于其核心内容始终没有一个具体详尽的解释。


  在乌市西北路的一家全国连锁早教中心,工作人员介绍,他们拥有最权威、最专业的师资阵容,十余名老师各有特长。然而当记者问到这些老师是哪些学校什么专业毕业时,工作人员也只是说,幼师专业毕业,但都是经过专业培训的。“反正你放心,我们这里的老师都是到总部经过专业培训的,专业水平保证过硬。”


  根据相关规定,教育部门负责3岁至6岁学前幼儿园的准入和管理,对0岁至3岁教育机构没有监管职责。记者从乌鲁木齐市教育局了解到,对早教机构的管理,是按照属地管理原则,谁审批谁负责谁管理。


  目前,我国大中专院校还没有针对0-3岁婴幼儿阶段早期教育设立定向培养师资的学科专业。现在从事早教工作的老师主要是幼师专业毕业的学生和有幼儿教育经验的工作者,或在音乐、英语、舞蹈方面有特长的大学毕业生,经简易培训上岗。教育部门没有对早教人才进行资格认证。现在市场唯一有资格认证的是育婴师,但证书也是由劳动保障部门颁发,教育部门没有参与。


  记者走访了乌市多家早教机构了解到,目前各家早教机构的老师的来源五花八门。有的早教机构标明,自己的老师都是大学本科毕业,具有英语六级以上水平,有的还是知名学府的研究生。还有的标榜自己不但优先考虑幼教专业毕业生,而且还有来自各国的外教。不过,记者也发现有的一些早教中心的招聘启事里指出,成为早教老师几乎不需要具备什么资格,只要“擅长音乐、绘画、舞蹈,具有沟通能力和亲和力”即可,顶多加上“熟悉婴幼儿早期教育”之类的模糊要求。由于专业人才少之又少,同时又缺乏对早教师资的相关规定,一些早教机构便降低了对教师的要求。记者在一则早教老师招聘启事上看到:“本科学历,流利的英语听说读写能力,优秀的沟通协调能力”,却无相关教育资格证书要求。乌市市民王女士曾在某商场营养品专柜认识一名柜员。两个月后,双方在早教中心再次相遇,对方已变成早教老师。